Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Reprezentant pentru Angajarea Veteranilor
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Reprezentant pentru Angajarea Veteranilor dedicat, care să sprijine integrarea veteranilor pe piața muncii și să colaboreze cu angajatorii pentru a crea oportunități de angajare adaptate nevoilor acestora. În acest rol, veți acționa ca un liant între veterani și companii, oferind consiliere, orientare profesională și suport în procesul de recrutare. Veți dezvolta parteneriate cu organizații, instituții guvernamentale și companii private pentru a identifica și promova oportunități de angajare pentru veterani. De asemenea, veți organiza evenimente de recrutare, ateliere de dezvoltare profesională și sesiuni de informare pentru a crește gradul de conștientizare privind abilitățile și experiența veteranilor. Responsabilitățile includ evaluarea nevoilor veteranilor, consilierea acestora în privința carierei, facilitarea accesului la programe de formare și dezvoltare, precum și monitorizarea progresului lor în cadrul companiilor angajatoare. Veți colabora strâns cu departamentele de resurse umane pentru a adapta procesele de recrutare și integrare, asigurând o tranziție lină pentru veterani. Candidatul ideal are abilități excelente de comunicare, empatie, experiență în domeniul resurselor umane sau recrutării și o înțelegere profundă a provocărilor cu care se confruntă veteranii în procesul de reintegrare profesională. Dacă sunteți pasionat de sprijinirea veteranilor și doriți să contribuiți la crearea unui mediu de lucru incluziv și divers, această poziție este potrivită pentru dumneavoastră.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Identificarea și contactarea veteranilor interesați de angajare
- Colaborarea cu angajatorii pentru a crea oportunități de muncă pentru veterani
- Organizarea de evenimente de recrutare și ateliere de dezvoltare profesională
- Consilierea veteranilor privind opțiunile de carieră și procesul de angajare
- Facilitarea accesului la programe de formare și recalificare
- Monitorizarea progresului veteranilor angajați și oferirea de suport continuu
- Dezvoltarea de parteneriate cu organizații relevante
- Promovarea beneficiilor angajării veteranilor în rândul companiilor
- Elaborarea de rapoarte privind integrarea veteranilor pe piața muncii
- Asigurarea unei tranziții line pentru veterani în noile locuri de muncă
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare finalizate, preferabil în domeniul resurselor umane sau psihologie
- Experiență anterioară în recrutare, consiliere sau resurse umane
- Abilități excelente de comunicare și relaționare
- Empatie și înțelegere față de nevoile veteranilor
- Capacitatea de a lucra independent și în echipă
- Cunoștințe despre legislația muncii și programele de sprijin pentru veterani
- Abilități de organizare și gestionare a proiectelor
- Disponibilitate pentru deplasări și participare la evenimente
- Cunoașterea limbii engleze constituie un avantaj
- Orientare către rezultate și soluții
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în lucrul cu veteranii sau grupuri vulnerabile?
- Cum ați facilita integrarea unui veteran într-un colectiv nou?
- Ce metode folosiți pentru a identifica nevoile profesionale ale veteranilor?
- Cum ați promova beneficiile angajării veteranilor către angajatori?
- Puteți oferi un exemplu de succes în consilierea profesională?
- Cum gestionați situațiile dificile sau rezistența la schimbare?
- Ce instrumente utilizați pentru monitorizarea progresului beneficiarilor?
- Cum vă mențineți la curent cu legislația și programele pentru veterani?
- Ce vă motivează să lucrați în acest domeniu?
- Cum vă organizați activitatea pentru a atinge obiectivele stabilite?
